psyni94
16/09/2009, 20h42
Association Emmaüs recrute un chargé de mission santé communautaire
Présentation
Famille d'emploi :
Filière éducative et sociale
CCN 3198 FEHAP rénovée du 31 octobre 1951
Résumé de l'emploi :
Le rôle du chargé de mission Santé Communautaire est de conforter et développer l’action de l’association sur la problématique de la Santé pour les publics en difficulté qu’elle accueille.
Un chargé de mission santé communautaire
Le rôle du chargé de mission Santé Communautaire est de conforter et développer l’action de l’association sur la problématique de la Santé pour les publics en difficulté qu’elle accueille.
Activités :
Développer et coordonner la mission Santé Communautaire dans l’ensemble des structures de l’association
Contribuer au développement, au sein des centres, d’une approche globale de la personne
Définir des stratégies de réponses aux besoins des centres en terme de santé
Assurer la veille stratégique et technique sur les politiques de la santé
Consolider et développer des partenariats dans les domaines la santé
Evaluer des actions engagées
Participer aux réunions du service DISS
Organiser des réunions dans les services et avec les partenaires extérieurs
Rédiger des dossiers thématiques, notes et diffusion d’information en interne et en externe
Elaborer, suivre et évaluer des projets avec les services
Rechercher des financements
Assurer un rôle et une responsabilité d’interface avec les services sur la thématique Santé Communautaire
Assurer la tenue permanente et diffusion d’une documentation actualisée aux services
Rattachement hiérarchique et fonctionnel, autonomie :
Le chargé de mission Santé est rattaché à la Directrice des Interventions Sociales et Solidaires, auprès de qui il rend compte de l’organisation transversale des projets avec les services, le chargé de mission dispose d'une autonomie dans l'animation et l'organisation des groupes de travail composés de salariés, de bénévoles et de compagnons, et dans la création et l'entretien de relations partenariales internes et externes.
Profil recherché : Confirmés
Formation :
Bac + 4 et/ou expérience professionnelle conséquente en cohérence avec le poste
Compétences :
Connaître les problématiques de santé auxquelles sont confrontées les personnes en difficulté sociale
Connaître les dispositifs liés à la santé Communautaire dans le cadre de la lutte contre les exclusions
Maîtrise des techniques d’animation
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-Faire :
Capacité d’analyse, de synthèse et d’élaboration de projet
Capacité de rédiger rapports et notes de synthèse
Mise en œuvre, gestion et suivi de projet
Savoir analyser les besoins des services de l’association
Etre en capacité de négocier des partenariats extérieurs à l’association
Savoir entretenir, développer et gérer un réseau d’acteurs, associatifs et institutionnels
Avoir des compétences pédagogiques
Porter la parole de l’association par délégation
Mobilité
Qualités :
Ecoute, observation et évaluation
Anticipation et communication
Travailler en équipe
Capacité d’adaptation et d’initiative
Etre autonome dans son activité
Etre force de proposition
Avoir l’esprit d’organisation
Sens relationnel
Respect des responsabilités au sein de l'organigramme
Adhésion à la mission, aux orientations et aux valeurs de l’Association et du Mouvement
Porter le projet associatif, comme système de valeurs de l’association
Informations complémentaires :
Les horaires sont définis selon les besoins des services
Lieu de travail : Siège social, 32 rue des Bourdonnais, 75001 Paris, Mobilité sur tous les services
Contrat proposé
Contrat à durée indéterminée : Statut cadre. Temps plein
Rémunération, avantages : 39 heures avec RTT selon les accords en vigueur
Modalités de candidature
Date limite
30/09/2009
Adresser CV et lettre de motivation à :
Direction des ressources humaines de l’Association Emmaüs sous la référence « Chargé de mission – Santé communautaire »
emmaus-recrute@emmaus.asso.fr
ou par courrier au 32 rue des Bourdonnais, 75001 PARIS
Présentation
Famille d'emploi :
Filière éducative et sociale
CCN 3198 FEHAP rénovée du 31 octobre 1951
Résumé de l'emploi :
Le rôle du chargé de mission Santé Communautaire est de conforter et développer l’action de l’association sur la problématique de la Santé pour les publics en difficulté qu’elle accueille.
Un chargé de mission santé communautaire
Le rôle du chargé de mission Santé Communautaire est de conforter et développer l’action de l’association sur la problématique de la Santé pour les publics en difficulté qu’elle accueille.
Activités :
Développer et coordonner la mission Santé Communautaire dans l’ensemble des structures de l’association
Contribuer au développement, au sein des centres, d’une approche globale de la personne
Définir des stratégies de réponses aux besoins des centres en terme de santé
Assurer la veille stratégique et technique sur les politiques de la santé
Consolider et développer des partenariats dans les domaines la santé
Evaluer des actions engagées
Participer aux réunions du service DISS
Organiser des réunions dans les services et avec les partenaires extérieurs
Rédiger des dossiers thématiques, notes et diffusion d’information en interne et en externe
Elaborer, suivre et évaluer des projets avec les services
Rechercher des financements
Assurer un rôle et une responsabilité d’interface avec les services sur la thématique Santé Communautaire
Assurer la tenue permanente et diffusion d’une documentation actualisée aux services
Rattachement hiérarchique et fonctionnel, autonomie :
Le chargé de mission Santé est rattaché à la Directrice des Interventions Sociales et Solidaires, auprès de qui il rend compte de l’organisation transversale des projets avec les services, le chargé de mission dispose d'une autonomie dans l'animation et l'organisation des groupes de travail composés de salariés, de bénévoles et de compagnons, et dans la création et l'entretien de relations partenariales internes et externes.
Profil recherché : Confirmés
Formation :
Bac + 4 et/ou expérience professionnelle conséquente en cohérence avec le poste
Compétences :
Connaître les problématiques de santé auxquelles sont confrontées les personnes en difficulté sociale
Connaître les dispositifs liés à la santé Communautaire dans le cadre de la lutte contre les exclusions
Maîtrise des techniques d’animation
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-Faire :
Capacité d’analyse, de synthèse et d’élaboration de projet
Capacité de rédiger rapports et notes de synthèse
Mise en œuvre, gestion et suivi de projet
Savoir analyser les besoins des services de l’association
Etre en capacité de négocier des partenariats extérieurs à l’association
Savoir entretenir, développer et gérer un réseau d’acteurs, associatifs et institutionnels
Avoir des compétences pédagogiques
Porter la parole de l’association par délégation
Mobilité
Qualités :
Ecoute, observation et évaluation
Anticipation et communication
Travailler en équipe
Capacité d’adaptation et d’initiative
Etre autonome dans son activité
Etre force de proposition
Avoir l’esprit d’organisation
Sens relationnel
Respect des responsabilités au sein de l'organigramme
Adhésion à la mission, aux orientations et aux valeurs de l’Association et du Mouvement
Porter le projet associatif, comme système de valeurs de l’association
Informations complémentaires :
Les horaires sont définis selon les besoins des services
Lieu de travail : Siège social, 32 rue des Bourdonnais, 75001 Paris, Mobilité sur tous les services
Contrat proposé
Contrat à durée indéterminée : Statut cadre. Temps plein
Rémunération, avantages : 39 heures avec RTT selon les accords en vigueur
Modalités de candidature
Date limite
30/09/2009
Adresser CV et lettre de motivation à :
Direction des ressources humaines de l’Association Emmaüs sous la référence « Chargé de mission – Santé communautaire »
emmaus-recrute@emmaus.asso.fr
ou par courrier au 32 rue des Bourdonnais, 75001 PARIS