avis de recherche concours FPH bretagne 2007

[minette]

Chers collègues en CDD dans la FPH ou au chômage suite au concours,

je vous sollicite suite au dernier concours de la FPH qui pour moi s'est très mal passé: j'étais en CDD depuis 4 ans sur l'un des postes en question, et j'ai été écartée dès la sélection sur dossier avec une note plus que minable: 6,5/20 (alors que 2 ans auparavant, en tentant le concours dans la même région, j'ai obtenu 10/20 en ayant pourtant moins d'expérience et de formations derrière moi)!!! Par la suite, j'ai su qu'il était possible de faire un recours auprès du conseil d'Etat, ce que j'ai tenté (sans trop y croire), et je fus surprise de voire ma demande prise au sérieux puisqu'ils me demandent de fournir des pièces pour construire le dossier.

En fait, j'adresse ce message notament à mes collègues qui comme moi, étaient en CDD sur des postes et, malheureusement, ont échoué à ce concours, pour des raisons qui, à mon avis, manquent de transparence. En effet, j'ai eu écho que je n'étais pas la seule dans ce cas, et que sur les 10 postes vacants, aucun de ces contractuels n'a été reçu.

Je pense que l'union fait la force, et mon recours auprès du conseil d'Etat pourrait avoir plus de poids si nous étions plusieurs à témoigner pour contester les décisions du jury qui peuvent paraître arbitraires... Je n'ai pas l'intention de me laisser faire comme ça, et j'espère n'être pas la seule! :-x
Suite à vos réactions, je vous en dirais plus sur ce qui motive mon recours.
A bientôt!

[minette]

Bonjour à tous,
je vous apporte quelques précisions sur ma démarche.
J'interpelle les personnes qui ont échoué lors du dernier concours sur titre de Bretagne alors qu'elles étaient en poste dans l'un des établissements en question. Vos témoig,ages m'intéressent. Néanmoins, je sais que tout le monde ne consulte pas ce site (et ce forum en particulier), je compte donc sur le bouche à oreille. Enfin, si vous même n'avez pas été concerné directement, mais connaissez une personne qui a vécu cette expérience, j'aimerais bien savoir sur quels critères le jury n'a pas retenu sa candidature, et depuis combien de temps elle travaillait dans la FPH.

Voici brièvement ce que j'attend de mon recours: démontrer que le jury n'a pas respecté le principe d'équité. En effet, la présidente du jury m'a mis en avant ce principe d'équité, que vue que c'est un concours, "on ne doit pas privilégier un candidat sous prétexte qu'il travaille sur l'un des postes en question"... et vu ma note, c'est à se demander si être sur un poste n'était pas un handicap, et que ce principe s'est joué au détriment des contractuels en poste. A l'issue de cette démarche, si elle aboutit favorablement, je souhaiterais donc que l'expérience dans la FPH soit davantage prise en considération... car en attendant le concours, les établissements sont bien contents de nous trouver pour combler les trous et permettre le bon fonctionnement des services... en oubliant l'investissement humain qu'il y a derrière "ces bouche-trous"...
..j'attend vos réactions

[chris29]

Bonjour,

je fais partie des personnes concernées par les 10 postes vacants. Pour ma part, j'ai pratiquement de la "chance" puisque je suis sur la liste d'attente. Le concours étant bloqué (la liste principale n'est toujours pas totalement affectée !!! 9 mois après le concours...), et perdant sa validité en février prochain, je pense que nous pourrions effectivement avoir de quoi discuter.

A bientôt.